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Häufige Fragen

Welche Fachrichtungen und Qualifikationen sucht die KBV besonders?

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter vor allem aus den Bereichen Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pharmazie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Informatik und Rechtswissenschaften.

Detaillierte Anforderungen an Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen entnehmen Sie unseren Stellenangeboten. Wenn Sie sich initiativ bewerben wollen, informieren Sie sich über die

Tätigkeitsfelder der KBV und über

Einstiegsmöglichkeiten für eine eventuelle Karriere bei uns.

Gibt es feste Einstellungstermine?

Einen festen Einstellungstermin – den 1. September – gibt es nur für den Ausbildungsplatz zum/-r Bürokaufmann/-frau.

Welche Voraussetzungen gibt es für ein Praktikum?

Praktika können sowohl als studentische Pflichtpraktika ab dem dritten Semester, als auch direkt nach dem Studium, etwa zwischen Bachelor- und Masterstudium, absolviert werden. Die Praktika sollten mindestens drei Monate dauern. Sollten Sie sich initiativ bewerben, kalkulieren Sie bitte eine Vorlaufzeit von drei Monaten ein.

Wird ein Praktikum bei der KBV vergütet?

Ein Praktikum bei der KBV wird angemessen vergütet.

Sie bieten die Möglichkeit einer Tätigkeit als studentische Hilfskraft sowie Unterstützung bei der Abschlussarbeit an. Warum sind aber keine konkreten Stellen ausgeschrieben?

In der Regel schreiben wir Tätigkeiten als studentische Hilfskraft sowie Themen für Abschlussarbeiten nicht ständig in unserem Stellenmarkt aus. Aus unserer Erfahrung ergibt sich meist aus einem Praktikum die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft weiterzumachen oder die Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

Wie laufen Bewerbungs- und Auswahlverfahren ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die ersten Vorstellungsgespräche finden zeitnah statt, wobei sie die Benachrichtigung mit angemessenem Vorlauf erhalten. Den weiteren Verlauf erfahren Sie dann im Gespräch.

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der zu besetzenden Stelle. Während es bei den potenziellen Auszubildenden zunächst einen schriftlichen Test gibt, findet die Auswahl bei den anderen Stellenbesetzungen in der Regel über Gespräche statt. All diese Informationen erhalten Sie jedoch mit der Einladung.

Wie kann ich mich bewerben?

Unter „Richtig Bewerben“ haben wir alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess zusammengestellt.